按照校党委巡察工作统一部署，2024年10月22日至12月5日，校党委巡察组对国际工商学院党委进行了现场巡察。2025年1月10日，巡察组向学院党委反馈了巡察意见。截至目前，本轮巡察反馈意见涉及的5个方面29个具体问题87条整改措施，已全部完成整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、关于“学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和上级决策部署不深入，用党的创新理论引领学院高质量发展用力不足”问题的整改情况

（一）以深化理论学习、推进作风建设、完善制度体系为抓手，推进学院高质量发展实践。举办“第一议题”专题读书班，开展相关内容补学交流，形成“自学－领学－研学”三级学习链条，筑牢“第一议题”制度根基，推动常态化落实机制建设。立足实际填补制度空白，修订完善外聘教师管理、教材使用、安全管理、财务管理等7项制度，初步构建全覆盖制度体系，以全员监督保障制度执行，全面提升治理效能，夯实学院高质量发展根基。依托“作风建设年”活动，召开学生群体调研座谈会，聚焦教育高质量发展组织专题学习，在人才培养质量提升、科研创新突破、专业均衡发展等方面达成共识，通过深化招生调研扩大宣传、开展项目合作院校宣讲、校友分享及企业调研，论证优化专业培养方案，形成学院发展总体思路与具体工作举措。

（二）以深化课程思政与教学质量双提升为核心，推进教学内涵建设。研究制定课程思政建设计划和任务目标，形成专业课程思政元素参考清单及教学案例，联合兄弟学院开展“大思政背景下提升课程思政建设”主题共建活动。强化教学督导体系，增补督导委员，制定督导计划，通过教研会、例会沟通督导问题，开展校院两级教学监督员座谈培训会，以评教为抓手完善外聘教师考核机制，全面构建“思政引领、质量护航”的教学发展新格局。

（三）以深化教育对外开放与“善作善成”实践为路径，推进国际化人才培养质量提升。召开教职工集思广益调研座谈会，学习习近平总书记教育对外开放战略部署，形成建设性意见并迅速转化为培养方案修订、赛事指导等落地举措。本年度JHC、GBC大赛获北京赛区决赛季军、大陆总决赛一等奖及“最佳才艺秀”“最佳AI应用奖”“最佳商业潜质”多个奖项。开展DeepSeek培训、“AI+财会”研讨会并与ACCA公会探讨新大纲深化国际化培养，2025版培养方案嵌入国际资质认证课程及AI、大数据新技术推动科教融汇。组织非遗文创主题分享，聚焦“善什么、作什么、成什么”主题研讨，将“四个善作善成”要求细化为科教兴市、人才强市阶段性举措，实现理论学习与实践转化的深度融合。

二、关于“党委发挥政治引领作用不充分，防范化解重大风险意识不牢固，处理应对风险的能力不足”问题的整改情况

（一）以强化政治把关与规范议事决策为重点，构建高效治理体系。坚持每周召开班子沟通会，建立“日常事勤沟通、重大事先沟通、全局事深沟通”机制。形成财务管理、招生考试等重点领域风险防范台账，落实重大事项第一时间报告制度，严把教师聘任政治关。深化议事规则学习，党委会专题研学中组部、教育部及学校党委会、党政联席会议议事规则，进一步明确具体落实要求，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及学校“三重一大”决策制度，强化政治意识和纪律观念，初步形成“沟通有力、决策规范、执行高效”的议事决策工作机制，全面提升学院治理效能与政治把关能力。

（二）以强化意识形态工作责任制为抓手，加强风险防范与阵地管理。党委会认真研学学校相关制度规定及实施办法，明确政治责任与领导责任，落实班子成员“党政同责、一岗双责”，完善外聘教师师德师风、教材管理及审核制度。所辖宣传阵地建立“采集－检测－审核－发布”动态机制，公众号删除睡眠栏目，增设“思想引领”“学生活动”专栏，累计更新动态40余篇。落实“一会一报”制度，做好师德师风月度研判及警示教育，组织学习“教育家精神万里行”专栏内容，引导教师涵养高尚师德与教育家精神，全面筑牢意识形态防线。

三、关于“贯彻全面从严治党战略部署不深入，管党治党主体责任压得不实”问题的整改情况

（一）以夯实责任与制度建设为基础，推动整改工作落地见效。强化“一把手”主体责任意识，聚焦建章立制形成长效常态管理机制。严把党委会、党政联席会会前沟通监督关，在集体决策中落实末位表态要求。优化班子成员协同机制与“逐级谈话”链条，压实“一岗双责”履职效能，主动接受纪委监督并过好双重组织生活。通过谈心谈话、廉政谈话、听课督导等多元途径，主动为师生提供服务。定期召开支部书记例会，列席联系支部组织生活，强化党员教育培训，深化党建与育人科研融合发展。

（二）以落实党风廉政建设主体责任与廉洁教育创新为载体，促进全面从严治党提质增效。党委会系统学习全面从严治党主体责任规定及党风廉政建设责任制内容，明确职责边界与任务要求，制定2025年党建工作清单及落实全面从严治党主体责任清单和任务清单。厘清“一岗双责”履职清单，建立四级廉政谈话机制，推动责任压力传导至“神经末梢”。创新廉洁教育载体矩阵，开展教师科研经费警示教育，积极参与“一院一微课”廉洁文化教育拍摄活动，面向毕业生开展“崇廉修德 清风启航”专题讲座，形成“课堂－职场”廉洁教育衔接链，组织发展对象及入党积极分子参观廉政教育基地，实现廉洁文化浸润式传播，推动廉洁文化入脑入心。

（三）以压实安全责任、规范院务公开、保障师生权益为目标，推进工作作风建设。开展全区域安全检查并建立台账。学习校务公开民主监督制度实施方案，规范院务公开标准要求，形成公开机制。全院范围公布领导接待日安排，同步依托“你呼我应”平台实现师生诉求快速响应，切实维护师生利益。

四、关于“落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）以夯实党建责任根基为靶向，实现党组织建设与中心工作互促共进。围绕学习教育、校党代会代表委员推荐提名选举及巡察整改等重点工作，召开党委会20余次，在决策中彰显政治引领力。系统梳理基层党建制度学习清单，做好入党积极分子队伍状况分析并制定年度党员教育培训工作计划，班子成员深入联系党支部强化建设指导，在组织中筑牢发展根基。组建“益路向阳”志愿服务队，搭建实践平台，激活学生发展活力，凸显实践活动引领力。严格落实支部书记双周例会机制，建立会议记录管理规范，明确要素、审查及存档要求，构建“部署－学习－研讨－培训－督导”五位一体工作闭环，为学院高质量发展提供坚强组织保障。

（二）以标准化规范化建设为基石，实现党支部组织生活与发展党员协同增效。学习教育期间，指导形成规定篇目学习计划及问题清单，统筹月度主题党日活动，详细部署组织生活会及民主评议党员工作，确保“三会一课”制度严格落实。充实调整培养联系人队伍，开展培养任务与工作要求培训，确保培养过程规范有效。开展发展党员业务培训，规范严谨完成新发展党员工作，常态化检查思想汇报表述，逐级校核2025届毕业生党员档案，实现“规范建档、精准核查、长效管理”目标。

五、关于“纪委自身建设存在短板，履行监督责任不够有力”问题的整改情况

（一）以专题谋划、补齐短板为导向，提升纪委自身建设水平。通过制定国际工商学院纪委2025年学习计划、参与月末书记例会及多层级培训、修订纪委工作职责、形成队伍建设方案（讨论稿）、制定年度工作要点等系列举措，推动纪委工作制度化、规范化发展。

（二）以筑牢风险防控网为统领，激活日常监督新效能。系统梳理形成学院2025年廉政风险防范台账，聚焦议事规则执行情况，全程参与并监督党委会、党政联席会议事决策全流程。同步依托月末纪委工作会议机制强化工作衔接，运用日常廉洁谈话、重要时间节点专项监督、专题警示教育、师生分层分类廉洁讲座等多维手段，推动日常监督从“单一化”向“立体化”转型。